曼聯(lián)近期表現(xiàn)不盡如人意，在0-3不敵伯恩茅斯隊(duì)的比賽中，暴露出了一些球隊(duì)存在的問題。近四輪聯(lián)賽，曼聯(lián)僅取得一場勝利，那便是對(duì)陣曼城的比賽?？v觀全季總場次，曼聯(lián)以6勝4平7負(fù)的戰(zhàn)績積22分，排在積分榜第13位。在進(jìn)球和失球方面，曼聯(lián)進(jìn)21球，但失球數(shù)也達(dá)到了22個(gè)，凈勝球僅比對(duì)手少一個(gè)。

這場比賽的數(shù)據(jù)顯示，曼聯(lián)在控球率和角球數(shù)上占據(jù)優(yōu)勢，控球率高達(dá)59%對(duì)41%，角球數(shù)也以12比1領(lǐng)先。然而，射門次數(shù)和射正次數(shù)卻不如對(duì)手，射門次數(shù)為22次對(duì)9次，射正次數(shù)為6次對(duì)5次。盡管數(shù)據(jù)上占優(yōu)，但遺憾的是，曼聯(lián)的進(jìn)球效率并不高。

賽后，阿莫林在接受記者采訪時(shí)被問及球員們需要更冷靜的問題。他表示：“這確實(shí)是我們要重點(diǎn)解決的問題之一。在比賽中丟球后，我們必須保持冷靜。在前一場比賽中，我們很快就連丟兩球，這種情況必須得到改善。我們要把冷靜的信念傳遞給球員們，尤其是在遇到困難的時(shí)候?！憋@然，他這是在提醒球隊(duì)的核心球員B費(fèi)。

B費(fèi)作為球隊(duì)的核心球員之一，他的表現(xiàn)備受關(guān)注。盡管有人支持他，認(rèn)為他是后弗格森時(shí)代最好的引援，但也不得不承認(rèn)他在場上的情緒化表現(xiàn)和愛攤手的習(xí)慣確實(shí)會(huì)帶來負(fù)面影響。他的求勝心切和焦躁的氣質(zhì)可能會(huì)影響到整支球隊(duì)的發(fā)揮。

對(duì)于球隊(duì)的清洗計(jì)劃，管理層已經(jīng)鎖定了三名球員。首先是青訓(xùn)太子拉什福德，他的周薪高達(dá)30萬英鎊，但近期的表現(xiàn)并不理想，已經(jīng)連續(xù)三場比賽未進(jìn)入大名單。其次是后腰卡塞米羅，同樣三場比賽未出場。第三位是安東尼，對(duì)陣伯恩茅斯的比賽也被棄用。這三名球員的周薪均較高，但未能提供穩(wěn)定的即戰(zhàn)力或未來的潛力，這給球隊(duì)的薪資管理和重建帶來了很大的困擾。

近期曼聯(lián)的引援雖然不溢價(jià)且打出的效果不錯(cuò)，但球隊(duì)內(nèi)部薪資結(jié)構(gòu)和球員表現(xiàn)的問題仍然需要解決。球隊(duì)內(nèi)部的周薪排名也反映了這一問題。盡管有一些高薪球員如卡塞米羅和B費(fèi)等人的存在，但他們的表現(xiàn)并未達(dá)到預(yù)期。而新引進(jìn)的球員如德里赫特和馬茲拉維等人的周薪相對(duì)較低，但他們打出的表現(xiàn)卻是積極的。對(duì)于曼聯(lián)來說，如何平衡球隊(duì)內(nèi)部的薪資結(jié)構(gòu)、提升球員的即戰(zhàn)力以及未來的潛力是當(dāng)前面臨的重要問題。