阿莫林是否能帶領(lǐng)曼聯(lián)走向復(fù)興，目前仍是一個值得商榷的問題。我雖不敢斷言其完全能力，但對其自負的一面抱有保留態(tài)度。他的自負，或許是源自在葡萄牙體育時出色的帶隊表現(xiàn)，抑或尚未完全領(lǐng)悟英超及五大聯(lián)賽的精髓。雖然與滕哈赫在表面強勢上有所相似，但兩者在內(nèi)里卻都存在著一些共同的特質(zhì)：那就是通過否定前任來凸顯自己的價值。

阿莫林近期在面對曼聯(lián)名宿內(nèi)維爾的采訪中流露出的自信，幾乎成了一種自我肯定的執(zhí)著。他自負地宣稱：“我不會效仿其他教練，搞什么空洞的哲學(xué)論。你應(yīng)該清楚我作為教練的水平，以及在葡萄牙體育時的能力……” 這種表達方式似乎有些過于自信。

回想C羅離開曼聯(lián)時的那段插曲，當時老特拉福德球場的屋頂問題似乎被大家遺忘，只被看作是巨星與俱樂部間的矛盾。然而，當阿莫林成為新帥并召開發(fā)布會時，這個問題再次被提及，是否預(yù)示著新帥上任后面臨的種種挑戰(zhàn)與問題？

在最近的英超比賽中，曼聯(lián)以3球之差負于伯恩茅斯，這其實是球隊現(xiàn)狀的體現(xiàn)。而阿莫林所追求的3421戰(zhàn)術(shù)體系與現(xiàn)有球員的能力尚有不小的差距。特別是在對邊翼衛(wèi)的高要求上，曼聯(lián)高層已明確表示冬窗不會投入資金引援。

此外，阿莫林上任后即開始進行清洗計劃，試圖將自己的戰(zhàn)術(shù)思維灌輸給球員。然而，這種急功近利的方式似乎并不明智。拉什福德和加納喬等球員都受到了他的處理態(tài)度的影響。而加納喬作為年輕球員，其轉(zhuǎn)會市場也頗為熱鬧，眾多豪門球隊都對其表示了興趣。

盡管清洗計劃本身無可厚非，但關(guān)鍵在于清洗之后需要有新的補充。從阿莫林的管理方式來看，似乎有些重蹈滕哈赫當初的覆轍。以2勝1平3負的開局成績與上任時的自信滿滿相比，阿莫林或許應(yīng)該明白“欲速則不達”的道理。他需要調(diào)整自己的心態(tài)和策略，以更務(wù)實的態(tài)度來面對曼聯(lián)的未來。畢竟，帶領(lǐng)曼聯(lián)實現(xiàn)崛起并非一朝一夕之功，需要的是時間、耐心和智慧。