自2022年舒暢的離任，泰山隊(duì)便陷入了風(fēng)波之中，各種新聞層出不窮。至2023年郝偉的離去，崔康熙臨危受命，泰山隊(duì)始終在動(dòng)蕩中前行。

去年，當(dāng)崔康熙剛接手泰山隊(duì)時(shí)，許多球迷對(duì)他寄予厚望，期待他能帶領(lǐng)球隊(duì)重現(xiàn)全北現(xiàn)代的輝煌。然而，兩年過(guò)去，無(wú)論是人員配置還是技戰(zhàn)術(shù)打法，都難以復(fù)制當(dāng)年的輝煌。

首先，就引援方面而言，崔康熙上任后的選擇并不盡如人意。不論是因傷久疏戰(zhàn)陣的澤卡和帕托，還是始終在陣中盡心盡力的卡扎伊什維利，都未能達(dá)到球迷的預(yù)期目標(biāo)。再加上眾多年齡偏大的內(nèi)援并未起到關(guān)鍵作用，這無(wú)疑讓球隊(duì)的實(shí)力大打折扣。這一責(zé)任，崔康熙及其團(tuán)隊(duì)難辭其咎。他們不能為了個(gè)人利益而忽視整個(gè)集體的利益。若繼續(xù)如此，俱樂(lè)部的未來(lái)將愈發(fā)艱難。

其次，俱樂(lè)部收回引援權(quán)無(wú)疑是明智之舉。這一舉措不僅限制了某些人暗箱操作的可能性，而且對(duì)于球隊(duì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展也是有益的。我們必須認(rèn)識(shí)到，不能再引進(jìn)那些年過(guò)三十的球員了。俱樂(lè)部無(wú)法承受這樣的消耗。更重要的是，我們擁有國(guó)內(nèi)外青訓(xùn)基地的優(yōu)質(zhì)資源，應(yīng)該充分利用這些資源來(lái)培養(yǎng)和挖掘新的球員。引進(jìn)那些溢價(jià)球員在邏輯上是不成立的。要想取得成績(jī)，球隊(duì)必須完成新老更替，球員的平均年齡應(yīng)在二十五歲左右才更為合理。

最后，我想說(shuō)的是，雖然崔康熙團(tuán)隊(duì)曾經(jīng)帶領(lǐng)泰山隊(duì)打出過(guò)高質(zhì)量的比賽，但他們的離開(kāi)或許也是必然的。從俱樂(lè)部的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看，他們顯然不是最佳的選擇。這兩年里，我們既沒(méi)有培養(yǎng)出高水平的年輕球員，也沒(méi)有引進(jìn)能夠立竿見(jiàn)影的外援。這種缺乏明確方向和策略的教練團(tuán)隊(duì)，并不符合泰山隊(duì)的經(jīng)營(yíng)理念，也不符合球迷及各界的期望。

總體而言，泰山隊(duì)當(dāng)前面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我們需要更明智的決策和更有效的策略來(lái)引領(lǐng)球隊(duì)走向新的高度。只有這樣，我們才能重現(xiàn)泰山隊(duì)的輝煌。