曼聯(lián)官方在周日宣布了一個令人意外的消息，體育總監(jiān)丹·阿什沃斯在僅僅任職5個月后便離開了俱樂部。這位53歲的英格蘭人在7月1日正式加入曼聯(lián)，此前紅魔為了引進他，與紐卡斯爾聯(lián)進行了長時間的談判，最終花費了巨額的賠償費用。然而，他的任期卻以如此短暫的時間畫上了句號。

在曼聯(lián)的官方聲明中，強調(diào)了這一決定是“雙方同意的”，并對阿什沃斯在俱樂部過渡期的工作表示了感謝，祝福他未來一切順利。然而，背后的故事卻遠比這要復(fù)雜。據(jù)英媒披露，阿什沃斯的離職并非表面上的那么平和，他實際上是被曼聯(lián)的吉姆·拉特克里夫爵士以激烈的方式驅(qū)逐出門的。

在阿什沃斯任職的短短時間內(nèi)，他在曼聯(lián)2-3不敵諾丁漢森林的比賽中出現(xiàn)在看臺上，但賽后他拒絕接受任何采訪。有媒體觀察到他與俱樂部首席運營官科萊特·羅奇一起走過新聞發(fā)布廳，而后據(jù)稱他被召往會議室，確認了被解雇的事實。值得一提的是，他在曼聯(lián)的日常工作路線也發(fā)生了改變，因為不再被允許從常規(guī)入口或球員通道離開，他不得不穿越老特拉福德內(nèi)部復(fù)雜的走廊，從東看臺來到董事休息室。

此時的曼聯(lián)正處在低谷之中。盡管滕哈格曾帶領(lǐng)球隊，但他在離開時拿走了巨額的補償，而俱樂部花費巨資引援的魯本·阿莫林也未能顯著改善球隊的戰(zhàn)績。在球場外，拉特克里夫打算提高比賽票價，這一決定遭到了球迷的強烈抗議。拉爵則表示曼聯(lián)已經(jīng)變得平庸，并警告說需要做出更多艱難且不受歡迎的決定。

在這個關(guān)鍵時刻，阿什沃斯被視為需要為球隊現(xiàn)狀負責的人。盡管雙方并未發(fā)生爭吵，但拉爵認為合作不再合適。據(jù)透露，拉爵在這個決定中起到了關(guān)鍵作用。在阿什沃斯離職后，曼聯(lián)并未急于尋找替代者。技術(shù)總監(jiān)賈森·威爾考克斯和臨時招聘總監(jiān)克里斯多夫·維威爾可能會在短期內(nèi)承擔更多責任，他們也將成為未來體育總監(jiān)職位的有力競爭者。

這一人事變動出人意料，因為阿什沃斯在夏窗的轉(zhuǎn)會引援操作曾被高度贊揚。他以其專業(yè)性被評價為能拿高分的體育主管，但他與俱樂部高層的關(guān)系似乎并不融洽。阿什沃斯是英力士巨頭戴夫·布雷斯福德爵士的親密盟友，而后者與拉爵關(guān)系密切。因此，外界曾普遍認為阿什沃斯在曼聯(lián)的地位應(yīng)該是穩(wěn)固的。

然而事實并非如此。據(jù)BBC英國廣播公司披露的消息人士證實，阿什沃斯盡管專業(yè)，但最終未能奏效，雙方關(guān)系破裂，選擇了分道揚鑣。阿什沃斯被認為應(yīng)該對夏窗續(xù)約滕哈格的決定負責，盡管他并未能完全掌控這一決策。此外，曼聯(lián)管理層內(nèi)部的斗爭也是導(dǎo)致他離職的重要因素之一。貝拉達和他的前曼城同事與代表著英格蘭幫的阿什沃斯之間存在分歧和爭斗。

在引援決策上，阿什沃斯與拉爵存在分歧。例如在滕哈格下課后聘任新帥時，阿什沃斯并不支持阿莫林，他更傾向于引進索斯蓋特、格雷厄姆·波特等英格蘭籍主帥。最終拉爵和其他管理者選擇了阿莫林，這讓阿什沃斯覺得自己的體育總監(jiān)角色被架空。此外，阿什沃斯的一段公開言論也被認為是激怒拉爵的重要原因之一。

盡管阿什沃斯的離職令人意外，但他并不會長時間失業(yè)。據(jù)報道，阿森納和埃弗頓等俱樂部已經(jīng)與他取得了聯(lián)系。阿什沃斯在紐卡斯爾的時間雖然不長，但他被認為是徹底改變了英格蘭青訓(xùn)體系的人之一。他在布萊頓的成功也有目共睹盡管功勞主要歸功于老板托尼·布魯姆和首席執(zhí)行官保羅·巴伯。無論如何在離任之后阿什沃斯的未來依舊值得期待他將帶著自己的經(jīng)驗和知識繼續(xù)為足球界做出貢獻無論是在球場內(nèi)還是球場外我們都有理由期待這位曾經(jīng)的職業(yè)足球人未來的新篇章。