從烏度卡接手火箭隊(duì)之后，他所帶來(lái)的變革與挑戰(zhàn)成為了人們關(guān)注的焦點(diǎn)。他經(jīng)常會(huì)讓那些表現(xiàn)不佳的球員暫時(shí)回到板凳席，這一舉措不僅是一種等待，也是一種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，可能還帶有輕微的“懲罰”意味。對(duì)于近年來(lái)火箭隊(duì)引進(jìn)了多位高順位選秀球員的情況，這種管理方式尤為關(guān)鍵。正是因?yàn)闉醵瓤ǖ莫?dú)特策略，他成功地將這支曾經(jīng)在聯(lián)盟中墊底的球隊(duì)從泥沼中帶出，休斯頓火箭隊(duì)如今已成為眾多聯(lián)盟球星心目中的理想下家。

去年開(kāi)始，火箭隊(duì)的替補(bǔ)席被賦予了一個(gè)新的名字——“冷靜室”。無(wú)論是申京、格林這樣的球隊(duì)核心，還是謝潑德這樣的新秀，他們都曾經(jīng)歷過(guò)在比賽中被烏度卡“臨時(shí)棄用”的尷尬。他們通過(guò)這些令人失望的比賽，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐漸成長(zhǎng)。

烏度卡對(duì)于球員的表現(xiàn)有著極高的要求。以杰倫·格林為例，作為21屆榜眼的他，在短短的十多場(chǎng)比賽中就體驗(yàn)到了烏度卡的“處罰”。烏度卡要求格林不僅要個(gè)人得分，還要在串聯(lián)球隊(duì)、把控比賽節(jié)奏方面有所貢獻(xiàn)。在發(fā)現(xiàn)格林是一位天生的得分手后，烏度卡在本賽季更多地讓格林專注于無(wú)球進(jìn)攻和終結(jié)，這極大地提高了火箭隊(duì)的整體進(jìn)攻效率。

球隊(duì)的內(nèi)線核心申京的成長(zhǎng)歷程也是一個(gè)典型的例子。在常規(guī)賽開(kāi)始前，火箭隊(duì)甚至考慮簽下大洛佩茲來(lái)取代申京的位置，但最終大洛選擇回歸雄鹿隊(duì)，申京得以繼續(xù)擔(dān)任首發(fā)。他在上賽季因防守問(wèn)題受到詬病，但在“處罰室”的頻繁經(jīng)歷讓他迅速成長(zhǎng)。本賽季，申京的防守效率直線上升，目前排在所有球員的第27位，對(duì)于一個(gè)技術(shù)型中鋒來(lái)說(shuō)，這是非常難得的。

小賈巴里等球員也經(jīng)歷了類似的成長(zhǎng)過(guò)程。他們的控運(yùn)能力或進(jìn)攻選擇曾受到烏度卡的質(zhì)疑和調(diào)整。經(jīng)過(guò)一個(gè)賽季的調(diào)整后，他們逐漸成為了一名真正的團(tuán)隊(duì)球員。其他球員如伊森、阿門和惠特莫爾也多次因進(jìn)攻選擇不佳和防守態(tài)度不積極而被“臨時(shí)棄用”。如今，謝潑德作為一年級(jí)新秀，他的主要任務(wù)似乎就是在場(chǎng)下觀戰(zhàn)并學(xué)習(xí)。

在上述球員中，因防守態(tài)度和強(qiáng)硬度不夠而受到“處罰”是常見(jiàn)的情況。小賈巴里曾表示，所有上場(chǎng)的球員都必須擁有合格的防守能力和態(tài)度。主教練可以容忍進(jìn)攻端的起伏，但防守端必須保持高強(qiáng)度。否則，他們將很難獲得出場(chǎng)時(shí)間。

烏度卡的團(tuán)隊(duì)和防守至上的哲學(xué)讓火箭隊(duì)沒(méi)有突出的個(gè)人核心。這使得一年前還沒(méi)有球星愿意加盟的火箭隊(duì)如今成為聯(lián)盟中最理想的下家之一。球隊(duì)擁有出色的隊(duì)友和西部第二的戰(zhàn)績(jī)，即使沒(méi)有個(gè)稅減扣等優(yōu)惠政策，身處休斯頓這樣的大城市也吸引了眾多球星的目光。無(wú)論是為了爭(zhēng)奪總冠軍還是個(gè)人利益，這里都是理想的去處。

據(jù)報(bào)道，吉米·巴特勒、拉文、字母哥、?？怂沟惹蛐嵌荚诳紤]加入火箭隊(duì)。然而，火箭隊(duì)管理層仍在觀望，希望以現(xiàn)有球員為基礎(chǔ)看看能達(dá)到何種高度。如今火箭隊(duì)在交易談判中擁有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)無(wú)論是為了直接沖擊總冠軍還是穩(wěn)健地繼續(xù)提升陣容實(shí)力火箭隊(duì)都擁有了極大的談判籌碼這一切都離不開(kāi)烏度卡對(duì)球隊(duì)的精心調(diào)教和他獨(dú)特的用人哲學(xué)！

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